为全面总结2025年度工作成效，凝聚发展共识、明确奋进方向，为2026年高质量发展筑牢根基，2月4日，高发展集团组织召开2025年度述职测评大会。公司班子成员、中层管理人员及职工代表参加会议。
会上，集团公司班子成员从推进党组织建设、高质量发展情况、作风和廉政建设等方面作班子和个人现场述职。各部门、下属公司负责人就2025年度目标完成情况、工作突出成效等方面进行现场述职，深入剖析了工作中存在的问题和薄弱环节，并提出了2026年工作思路和具体落实举措。
会议指出，2025年高发展集团全体干部职工，紧扣高质量发展首要任务，抢抓乐山高新区以改革为牵引、创新驱动奋进千亿产业园区的发展机遇，全力以赴建项目、稳投资、抓改革、促发展、保安全、防风险，推动企业经营质效稳步提升，为“十四五”圆满收官划上句号。
会议强调，2026年开启“十五五”新征程，全体干部职工一要强学铸魂、提高站位，始终把政治建设摆在首位，持续深化理论武装，切实做到知行合一、学用结合，坚持干中学、学中干，将学习成果转化为提高工作能力的具体行动，以高度的政治自觉推动各项任务落实落细，确保各项决策部署落地生根。二要夯基固本、实干增效，深耕基础管理，聚焦制度建设、人才队伍建设、风险防控等重点工作，建立健全权责清晰、运转高效的管理体系；大力弘扬务实作风，聚焦提质增效，营造“争优、争先、争效”的良好氛围，以实实在在的工作成效破解发展难题，扎实推动各项经济指标稳定增长，确保“十五五”开好局、起好步。三要正风肃纪、守牢底线，树牢纪律意识和规矩意识，严格遵守各项规章制度，坚守工作原则和底线，恪守职业道德和廉洁纪律，以过硬作风推动各项工作落地见效。
